Unser Bewerbungsprozess
Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess transparent, schnell und fair. Erfahre mehr über die einzelnen Schritte bis zur Vertragsunterzeichnung oder nutze direkt unser Bewerbungsformular und bewirb dich mit nur einem Klick!
1. Schritt: Deine Bewerbung
Bewerbungen haben bei uns zumindest zwei Stufen – nach dem Motto „Drum prüfe, wer sich länger bindet“. Bei einer Bewerbung ist es hilfreich, neben dem Lebenslauf mit Foto in einem gesonderten Motivationsschreiben darzustellen, warum gerade unser Unternehmen und die betreffende Position interessant sind.
2. Schritt: Eingangsbestätigung der Bewerbung
Nach dem Absenden melden wir uns verlässlich mit einer Nachricht.
3. Schritt: Prüfung der Bewerbung
Wenn uns die Bewerbung überzeugt hat, laden wir zu einem Interview. Eine besonders formelle Kleidung (Anzug oder Kostüm) erwarten wir nicht.
4. Schritt: Vor dem Interview
Im Interview wollen wir HR – gemeinsam mit dem jeweiligen Vorgesetzten – die Gelegenheit geben, unser Unternehmen und die ausgeschriebene Position näher kennen zu lernen; wir empfehlen auch einen Blick in unseren aktuellen Geschäftsbericht.
5. Schritt: Bewerbungsgespräch
Wir nehmen uns gerne die Zeit, auf alle Fragen einzugehen und sind auch neugierig, etwas über Skills, Vorstellungen und Wünsche zu erfahren. Umso besser und offener dieses Kennenlernen passiert, desto leichter können wir gemeinsam feststellen, ob und wie wir gut zusammen passen. Je nach Position dauert das Gespräch zwischen 30 und 60 Minuten und wir sprechen im Anschluss auch gemeinsam drüber, wie es im Prozess weitergehen wird!
6. Schritt: EINSTELLUNG!
Geschafft – alles richtig gemacht! Herzlich willkommen bei CPB! Wir finalisieren unsere Zusammenarbeit und freuen uns auf eine gemeinsame, erfolgreiche Zukunft!
Dein Ansprechpartner
Noch Fragen?
Ich beantworte sie gerne!
Petra Steinfeld
CPB SOFTWARE (AUSTRIA) GMBH
Vorgartenstraße 206c, 1020 Wien, Österreich
Telefonnummer: +43 1 42701 107
